knowledge base Management Diagnostik
Leser der Knowledge base Management Diagnostik

Anforderungsdimensionen

engl: requirement dimensions

Anforderungen sind Merkmale, die eine Person mitbringen muss, um eine Funktion im Unternehmen oder eine Position erfolgreich auszufüllen. Die Merkmale können psychischer, physischer oder psychophysischer Art sein. Konkret werden folgende Dimensionen von Anforderungen unterschieden:


Anforderungs-
Dimension
Unterklasse geeignete Messinstrumente/ eignungsdiagnostische Verfahren
A. Wissen Fachwissen
überfachliches Wissen
wissensbezogenene Fachprüfung
B. Fähigkeiten und
    Fertigkeiten
fachliche Fähigkeiten
und Fertigkeiten
handlungsbezogene Prüfung der Fachkompetenz, Arbeitsproben
soziale Fähigkeiten und Fertigkeiten: Führungsfähigkeiten,
Konfliktfähigkeit,
Kooperationsfähigkeit ...
Rollensimulationen: Kundengespräch, Mitarbeitergespräch, Verhandlung
analytische, konzeptionelle und steuerungsbezogene Fähigkeiten
und Fertigkeiten:
Prozess- und Managementfähigkeiten, unternehmerische Fähigkeiten,
Planungskompetenz ...
Management Fallstudien, Simulationen, Planspiele
Körperliche Fertigkeiten:
Kraft, Ausdauer,
Stressresistenz...
Arbeitsproben, Selbstpräsentation, Belastungstest
C. motivierende
    überfachliche
    Eigenschaften
Motive, Interessen,
persönliche Ziele
Interview, Fragebogen, Rollensimulationen
Persönlichkeitseigenschaften,
Werte, Einstellungen
Interview, Fragebogen, objektive Persönlichkeitstests


Für eine neu zu besetzende Position wird in einer Anforderungsanalyse ein Satz von Anforderungen d.h. Anforderungskriterien aus den verschiedenen Dimensionen und Dimensions-Unterklassen sowie die jeweils notwendige Ausprägung definiert. In einem Anforderungsprofil können die Anforderungen dann anschließend auch graphisch veranschaulicht werden.

Siehe auch:
Anforderungsanalyse
Anforderungsanalyseworkshop
Anforderungsprofil


Gerne beraten wir Sie zu den Themen Anforderungsanalyse, Messung von Anforderungen, Arbeitsproben, Assessments. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Vorgespräch: Emailadresse


> Top       > Zurück           © Andreas Klug