Oberbegriff fü Verfahren zur Diagnose der Eignung und der Potenziale von Inhabern oder Kandidaten für gehobene Management-Positionen.
Zu diesen Verfahren gehören:
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Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Handbuch die Instrumente
der strategieorientierten Personalentwicklung.
Die dritte, überarbeitete und ergänzte Auflage erscheint im April 2010.
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Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
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Alle Rechte vorbehalten © 2007, 2010 Dr. Andreas Klug
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