Team

Dr. rer.nat. Andreas Klug Diplom-Psychologe Seit 14 Jahren spezialisierter Berater für Management Diagnostik 2 Jahre interner Experte für Personalentwicklung in einem Dienstleistungskonzern (Wisag Service Holding) Umfassende Lehr-, Forschungs- und Entwicklungstätigkeit Vorsitzender der europäischen Arbeitsgruppe der EAWOP/EFPA zur Entwicklung von Qualitätsstandards für die Eignungsdiagnostik > weitere Details

Nikola Paul Diplom-Psychologin 8 Jahre internationale Projekterfahrung bei renommierten Beratungsunternehmen in den Themen Management Diagnostik, Führungstraining und Coaching 4 Jahre Aufbau einer strategischen Personalentwicklung bei einer Konzerntochter (Postbank Systems AG, IT-Tochter Postbank, 1000 Mitarbeiter) 2 Jahre Forschungstätigkeit im Bereich AIDS-Prävention und Public Health (spi, Max-Planck-Institut für Bildungsforschung Berlin) Zusatzausbildungen: systemisches Coaching und Organisationsentwicklung

Simone Burwinkel Psychologin (Master Uni Hagen) Psychologin (M. Sc. FernUniversität in Hagen) Spezialisierung auf Arbeits- und Organisations-psychologie, Gesundheitspsychologie, psychologische Diagnostik Systemische Beraterin, Therapeutin und Supervisorin (Systemische Gesellschaft) seit 2018 Lehrende für Systemische Beratung und Supervision (ILK Bielefeld) Beraterin für Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Unternehnen langjährige Erfahrung als Führungskraft in Organisation mit 200 Mitarbeitenden, Personal- und Organisationsentwicklung

Joanna Wasilewska Psychologin (Master Uni Warschau, Stipendiatin der Uni Wien) Psychologin (Master Universität Warschau, Stipendiatin der Universität Wien) Spezialgebiete: Organisationspsychologie, Psychometrie seit 2004 spezialisierte Beraterin für Assessments, Development-Center, Training von Management- und Führungskompetenzen, Coaching Beratertätigkeit im Bereich Management-Diagnostik für internationale Unternehmen in vielen EU-Ländern, Ägypten sowie UAE mit Kandidaten aus aller Welt Zusatzausbildung: Trainer für Management- und Führungskompetenzen, persönliche Effektivität Arbeitssprachen: Polnisch, Englisch und Deutsch

Nicole Venjakob Diplom-Psychologin Seit 1999 als Berater tätig zu den Themen Personalauswahl- und Potenzialanalyse sowie Change Management und Organisationsentwicklung Leitung von Seminaren, insbesondere im Rahmen der Führungskräfteentwicklung (Themenschwerpunkte: Führung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Verhandlungsführung) Zusatzausbildungen in systemischer Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching

Andreas Goergen Diplom-Psychologe 11 Jahre Erfahrung als Experte für Eignungsdiagnostik, Assessments, Performance Management Systeme 7 Jahre Senior HR Manager bei einer internationalen Wirtschftsprüfungsgesellschaft (PriceWaterhouseCoopers) 360-Grad Feedback, Upward-Feedback Prozessoptimierung in HR-Abteilungen

Astrid Wengenmayr Diplom-Psychologin über 13 Jahre Praxiserfahrung mit Instrumenten der Management-Diagnostik, wie Einzel- und Gruppen-Assessments zur Personalauswahl und zur Potenzialanalyse 8 Jahre Erfahrung als interne Spezialistin für Personal- und Führungskräfteentwicklung bei einer Großbank Organisationsberaterin und Konfliktmoderatorin Zusatzausbildungen in systemischer Therapie & Beratung, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Trainingsmethodik und Organisationsaufstellungen

Ines van der Heusen Arbeits- und Organisationspsychologin (Universität Nijmegen, NL) 9 Jahre Erfahrung als Beraterin und Projektmanagerin in den Bereichen Assessments, Training, Coaching Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie Universität zu Nijmegen Trainerausbildung Universität zu Nijmegen Durchführung von Assessment- & Development Centern in deutscher, englischer und niederländischer Sprache

Antje Bratz Projektassistentin Seit 2005 unsere Projektassistentin / back office Langjährige Berufserfahrung als Mediengestalterin

Miriam Hödlich Customer Care Associate 15 Jahre Erfahrung in der Kundenkommunikation seit 2007 freie Mitarbeit als Projektassistentin back office, Projektkoordination SAP R/3 Projektdokumentation Customer Care Associate

Internationale Kollegen in unserem Team:

Dr. Koen Verhoeven Psychologe, Niederlande Seit 1990 international tätiger Berater im Bereich Assessment und Entwicklung von Managern Coach für Manager und ihre Teams Projektleiter großer internationaler Assessment Projekte für ein großes US-amerikanisches Beratungsunternehmen. Viele internationale Aufträge für global agierende Unterhehmen, Manager Audits in Africa, Arabien, Russland Assessor und Beobachter-Trainer Arbeitssprachen: English, Niederländisch, Deutsch Occupational Psychologist, Doctoradus 1988, Radboud Universiteit Nijmegen, Netherlands

Jan Cederlund Industrial Psychologist, France Arbeitssprachen: Englisch, Französisch, Schwedisch Seit 2004 internationaler Berater zum Thema HR-Management 1995-2004 Leiter der Abteilung Recruitment and Staffing im HR-Management-Department der United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO), Paris , France Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Berater zu den Themen Recruiting, Personalstrategie, Personalplanung, Management Training und Personalentwicklung Zahlreiche internationale Einsätze und Projekte u.a. in Zambia, Botswana, Indonesia 3 Jahre Personnell Manager bei Data General Corporation und Atlet AB, Sweden 5 Jahre Personnel Director South West Europe für die Data General Corporation, Paris Licensed Psychologist (Industrial), MA 1967, University of Göteborg, Sweden

Henry Honkanen Industrial Psychologist, Finland Seit 1989 Berater zu den Themen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik, Rekrutierung, Change Management und Training. Seit 2003 Generalsekretär und Vorstand der EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology) Seit 2003 C.E.O. der Arena Nova Ltd - HR-Unternehmensberatung 2 Jahre Erfahrung als Wirtschafts- und Arbeits-psychologe für das Institute of Occupational Health 1986 Master of Social Science, Universität Helsinki , Graduate degree both in social psychology and in applied psychology

Internationale Kooperationspartner

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Wir pflegen erprobte Kooperationen zu zuverlässigen Fachkollegen in China, Finnland, Frankreich, Italien, Israel, Niederlande, Nigeria, Norwegen, Polen, Schweden, Spanien, Großbritannien, United States und ...

Kooperationspartner zu speziellen Themen:

Dorothea Herrmann Diplom-Psychologin, Wirtschaftsinformatikerin (M.Sc.) Seit 1990 tätig als Beraterin in den Arbeitsfeldern Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung und Coaching Expertin für Neue Lerntechnologien (ENLT -FH Furtwangen) Potenzialanalyse und Coaching von Führungskräften Weiterbildung von Führungskräften (unter Einbezug mediengestützter Lernformen) mehr über D. Herrmann: synexa-consult.com

Dirk Walliser Diplom-Theologe, zert. Organisationsentwickler Seit 1998 als Berater in den Bereichen Organisationsentwicklung, Changemanagement und Executive Coaching tätig 3 Jahre als Projektleiter für Organisationsentwicklung und Changeprojekte bei einer schweizer Unternehmensberatung 2 Jahre als Projektleiter in einem Projekt für Innovation und Organisationsentwicklung in einer Non-Profit Organisation

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