Basisrate

auch Prävalenz oder Grundrate
engl: base rate

Prozentsatz geeigneter Bewerber:
Anteil der in Bezug auf das interessierende Merkmal potentiell Geeigneten innerhalb der unausgelesenen Population der Bewerber.
Z. B. Teilgruppe der potenziell für die Ausbildung zum Piloten Geeigneten innerhalb der Gesamtgruppe der Bewerber bei einer Fluggesellschaft.

Eine geringe Basisrate fordert eine besonders sorgfältige Gestaltung des Auswahlverfahrens, um die wenigen Geeigneten wirklich zu erkennen.

siehe auch:
-> Selektionsquote

Literatur:

Irtel, H. (1996). Entscheidungs- und testtheoretische Grundlagen der Psychologischen Diagnostik. Frankfurt a.M.: Peter Lang.

Lienert, G.A. & Raatz, U. (1998). Testaufbau und Testanalyse (6. Aufl.). Weinheim: Beltz.


> Top       > Zurück           © Andreas Klug


Alle Rechte vorbehalten © 2007, 2010 Dr. Andreas Klug
Diesen Beitrag können Sie gerne mit Quellenangabe zitieren!

Diese Seite besteht aus validem Code (XHTML 1.0 Transitional) CSS ist valide (CSS2.1)!
Diese Web-Seite ist getestet und entspricht den neusten internationalen Web-Standards.
Falls Ihr Browser diese Seite nicht richtig anzeigt, empfehlen wir Ihnen,
einen Internet-Browser zu verwenden, der diese Standards umsetzt.
Die Produkte von Microsoft (Internet Explorer < Version 7) tun dies aus marktpolitischen Gründen meist nicht.
Darum empfehlen wir z.B. die neuste Version des Browsers Mozilla Firefox.
Dieser ist kostenlos erhältlich unter http://www.mozilla-europe.org/de/
Disclaimer: Wir sind nicht verantwortlich für die Inhalte auf verlinkten fremden Websites.