knowledge base
Management-Diagnostik

In diesem Bereich haben wir für Sie interessante Inhalte rund um die Themen Eignungsuntersuchung, Bewerberauswahl und Management-Diagnostik zusammengestellt. Einige "Highlights":

Lexikon der Management-Diagnostik

über 250 Fachbegriffe prägnant erklärt, vielfach mit weiterführenden Hinweisen, Links, Literaturangaben und Checklisten. Z.B.:
Beobachtungs- und Beurteilungsfehler und wie man sie vermeidet.

Checklisten

Anleitung für zwei Arten von Anforderungsanalysen
jeweils mit Checkliste zum Download und Literaturhinweisen.

Bewerberfragen
Fragen, die Bewerber im Auswahlprozess an das Unternehmen stellen und auf die Sie Antworten haben sollten.

Feedback geben und Feedback nehmen

Priorisierung des PE-Bedarfs
Mit dieser Checkliste bringen Sie ihre Personalentwicklungsthemen in eine sinnvolle Rangreihe.

Qualität von Assessments aus Bewerbersicht

Publikationen zum Download

Artikel zur DIN 33430
mit Kommentaren zur Umsetzung im betrieblichen Alltag / bei der Personalsuche.

Artikel zum Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG)
mit Kommentaren zur Umsetzung und Link zum original Gesetzestext.

Kompetenzmodell / Systematik berufsrelevanter Kompetenzen

Dictionary of Assessment related Terms

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Links

Zahlreiche Links zu interessanten Tools für die Management-Diagnostik:

kostenlose biv five Online-Persönlichkeitstests

Internationale Qualitätsstandards für die Eignungsdiagnostik / das Recruiting

Datenbanken mit Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und Fachbegriffen zur Beschreibung beruflicher Tätigkeiten und Unterstützung der Anforderungsanalyse

Prägnante Darstellungen von 24 Persönlichkeitstheorien als pdf



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