Biographischer Fragebogen
engl: biographical questionnaire
Fragebogen zur Erhebung lebensgeschichtlicher (biografischer) Daten von Kandidaten mit dem Ziel, die gewonnenen Daten zur Prognose beruflichen Erfolgs zu verwenden. Erfragt werden objektive Daten, wie z. B. Lebenslauf, Karriereverlauf, frühere Tätigkeiten, Anzahl der Mitarbeiter, früherer Umsatz, verantwortetes Budget, aber auch subjektive Informationen und Einschätzungen, wie z. B. berufliche Erfahrungen, Ziele, Einstellungen, Interessen.
Beispiel einer biographischen Frage:
Wie viele Jahre Vertriebserfahrung haben Sie?
Auswertung der Antworten:
| Erfahrung | Bewertung |
| keine | 0 Punkte |
| 1 Jahr | 2 Punkte |
| 2 Jahre | 5 Punkte |
| 3 - 5 Jahre | 4 Punkte |
| mehr als 5 Jahre | 1 Punkt |
Für bestimmte Vertriebspositionen wünschen sich Arbeitgeber eine mittlere und nicht zu lange Tätigkeit im Vertrieb.
siehe auch:
- > Multimodales Interview