Checklisten

Die folgenden Checklisten sollen Ihnen die Arbeit erleichtern.
Sie sind online verwendbar oder stehen für Sie zum Download bereit.
Weitere Checklisten finden Sie in unserem exklusiven Kundenbereich sowie unter dem entsprechenden Stichwort im
Lexikon der Management-Diagnostik.

Checklisten:

Anforderungsanalyse anhand kritischer Ereignisse

Anforderungsanalyse anhand der Positionsziele und Kernaufgaben

Förderung der Akzeptanz und sozialen Validität von Assessments und anderen Auswahlverfahren

Feedback geben und Feedback nehmen

Bewerberfragen
Fragen, die Bewerber im Auswahlprozess an das Unternehmen stellen und auf die Sie Antworten haben sollten.

Qualität von Assessments aus Bewerbersicht

Gestaltung von Zielvereinbarungsgesprächen

Entwicklungsgespräche als Führungskraft vorbereiten und durchführen
Als Mitarbeiter auf ein Entwicklungsgespräch vorbereiten

Priorisierung des PE-Bedarfs
Mit dieser Checkliste bringen Sie ihre Personalentwicklungsthemen in eine sinnvolle Rangreihe.