Inkrementelle Validität

engl: incremental validity

Maß für den Zusatznutzen im Sinne der Erhöhung der Validität, den der Einsatz eines weiterer Test oder einer weitere Aufgabe im Rahmen einer Eignungsuntersuchung bringt.

Wenn die gemeinsam von allen eingesetzten Instrumenten erreichte Validität durch das zusätzliche Instrument signifikant angestiegen ist, dann kann dem zusätzlichen Instrument inkrementelle Validität zugesprochen werden.
Teilaspekt der Validität (=Gültigkeit) und damit der Testgüte eines eignungsdiagnostischen Instrumentes.

Krause et al. (2006) haben nachgewiesen, dass das Assessment von Management-Kompetenzen einen einzigartigen Beitrag zur Prognose im Bereich von Personalauswahl und Personalentwicklung von Managern leistet, der nicht durch andere Methoden (z.B. kognitive Leistungstests) zu ersetzen ist.

siehe auch:
-> Validität

Literatur:

Krause, D. E., Kersting, M., Heggestad, E. D. & Thornton, G. C. (2006). Incremental validity of assessment center ratings over cognitive ability tests: A study at the executive management level. International Journal of Selection and Assessment 14 (4), 360-371.
Kubinger, K.D. (1996). Einführung in die psychologische Diagnostik. Weinheim: Beltz PVU.

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