Teamübung

engl: team exercise

Rollensimulation und Baustein in Assessments zur Messung von wichtigen Führungskompetenzen.

Der Kandidat hat die Aufgabe, ein Teammeeting zu steuern. Drei andere Teammitglieder sind instruierte Spieler unterschiedlicher Teamrollen, die sich, entsprechend einer vorbereiteten Dramaturgie, sehr unterscheidlich verhalten, um geplant und kontrolliert bestimmte Kompetenzen zu evozieren. Inhaltlich kann es beispielsweise darum gehen, in einem Projektmeeting einen Messeauftritt zu planen.

Beobachtbar werden soziale sowie Führungs-Kompetenzen
und Anforderungen wie z. B.:

Kooperation und Teamorientierung
Konfliktfähigkeit
Teamsteuerung
Überzeugungsvermögen,
Aufgaben- und Ergebnisorientierung

Siehe auch:
Assessment
Produktseite Einzel-Assessment

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