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Teamübung
engl: team exercise
Rollensimulation und Baustein in Assessments zur Messung von
wichtigen Führungskompetenzen.
Der Kandidat hat die Aufgabe, ein Teammeeting zu steuern. Drei andere Teammitglieder sind instruierte Spieler unterschiedlicher
Teamrollen, die sich, entsprechend einer vorbereiteten Dramaturgie, sehr unterscheidlich verhalten, um geplant und kontrolliert
bestimmte Kompetenzen zu evozieren. Inhaltlich kann es beispielsweise darum gehen, in einem
Projektmeeting einen Messeauftritt zu planen.
Beobachtbar werden soziale sowie Führungs-Kompetenzen
und Anforderungen wie z. B.:
- Kooperation und Teamorientierung
- Konfliktfähigkeit
- Teamsteuerung
- Überzeugungsvermögen,
- Aufgaben- und Ergebnisorientierung
Siehe auch:
Assessment
Produktseite Einzel-Assessment
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© Andreas Klug

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