Kompetenzcluster

engl: cluster of competences

Bündel von Kompetenzen, die eine Einheit bilden z.B. weil sie gemeinsam eine Funktion im Unternehmen ermöglichen oder weil sie häufig gemeinsam auftreten. Kompetenzcluster sind übergeordnete Kategorien von Kompetenzen.

Das Kompetenzcluster Führungskompetenzen ermöglicht die Funktion Führung und umfasst beispielsweise die Fähigkeiten:

Delegieren
Konstruktiv sowie gut annehmbar Feedback geben
Mitarbeiter entwickeln
Die Lösung von Konflikten moderieren und vermitteln
Ein Team steuern
Motivieren

Beispiele für Kompetenzcluster:

Führungskompetenzen
Soziale Kompetenzen
Managementkompetenzen
Persönliche Kompetenzen

Empirisch werden Kompetenzcluster über Faktorenanalysen ermittelt.

siehe auch:
Anforderungsdimensionen
Kompetenzsystematik
Anforderungsprofil
Kompetenzmodell

Gerne stellen wir Ihnen vorhersagestarke Verfahren zur Analyse von Kompetenzen und Potenzialen sowie weitere Werkzeuge für Ihr Kompetenzmanagement vor.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Vorgespräch!