Assessments und Potenzialanalysen für ICT-Unternehmen
ICT: Information and Communication Technology
Sie brauchen Klarheit über die Eignung und die Potenziale Ihrer ICT- Experten. Als Wirtschaftspsychologen sind wir seit über 20 Jahren spezialisiert auf Assessments, Potenzialanalysen und Development-Center. Damit liefern wir Ihnen diese Klarheit.
Wir haben zahlreiche Projekte für Unternehmen im Bereich Informationstechnologie, Kommunikationstechnologie und Systems durchgeführt. Daher kennen wir die spezifischen Arbeitsprozesse sowie die Anforderungen an Informatiker sowie Träger typischer Funktionen und Rollen (ITIL, SCRUM) in ICT-Unternehmen.
Natürlich hat jedes Technologieunternehmen auch eigene Anforderungen.
Diese erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Anschließend machen wir Ihre Anforderungen mit maßgeschneiderten Management-Arbeitsproben
sowie Simulationen zukünftiger Aufgaben bei Ihren Kandidaten beobachtbar und messbar.
Erleben Sie live, ob und wie ein Kandidat (m/w/d)
- Ihre Systeme, IT-Produkte und Services präsentiert,
- ob er Kunden überzeugen und gewinnen kann,
- ein umfassendes IcT-Projekt steuert, mit Change Requests umgeht, Budgets rettet,
- Teams koordiniert, Mitarbeiter führt ,
- die Interessen Ihres Unternehmens in Verhandlungen vertritt,
- oder ob er die für typische Rollen, wie SCRUM Master oder Product Owner, notwendigen Eigenschaften, Traits und Kompetenzen mitbringt.
Mit unseren maßgeschneiderten Assessments sichern Sie Ihre Investments in Manager und Mitarbeiter. Sie erreichen maximale Entscheidungssicherheit.
Beispiele für Positionen in ICT-Unternehmen, an deren Besetzung wir durch Assessments und Gutachten zur Eignung mitgewirkt haben:
| Position | Unternehmen/Bereich |
| Managing Director | internationaler Anbieter Tax&Accounting Software |
| CTO | Systemhaus für die Immobilienwirtschaft |
| CEO, CFO | Advanced measuring solutions |
| Business Unit Manager z. B. Production & Maintenance, Product Management |
Systemhaus für Banken, Zahlungsverkehr |
| Partner-Geschäftsführung | Systemhaus/ International Business Consulting Services |
| Director Senior Management Consultant |
Systemhaus/ International Business Consulting Services |
| Key Account Manager | Systemhaus / IBM Partner |
| Head - Products and Services | Systemhaus für Finanzdienstleister, Zahlungsverkehr |
| komplette 1., 2. und 3. Management-Ebene |
Mobilfunk |
| Projektleiter | Marine-Waffensysteme, Mobilfunk |
| Teilprojektleiter | Mobilfunk, Marine-Waffensysteme |
| Project Manager | Hochsicherheits-IT, Identification Systems, Telekommunikation |
| Project Assurance Manager, Quality Manager |
Hochsicherheitstechnologie, ID-Systeme |
| Business Development Manager | Business Intelligence Applications |
| Proposal Manager | Hochsicherheitstechnologie, ID-Systeme |
| Produktmanager | Telekommunikation |
| Teamleiter | Telekommunikation |
| Teamleiter First, Second und Third Level Support | Hochsicherheits-IT |
| Leiter Customer Order Management Leiter Customer Care Center |
Hochsicherheits-IT, ID, Wertdruck, Trust Center |
Gerne skizzieren wir Ihnen unverbindlich ein spezifisches, vorhersagestarkes Assessment, welches die Anforderungen der von Ihnen ausgeschriebenen Position messbar macht.
Fundieren Sie Ihr Talent Management sowie Ihre Personalentwicklung mit maßgeschneiderten Potenzialanalysen, Assessment-Centern oder einem Development-Center.
📞 +49-201-171 54 94 Email:
Andreas Klug